Групповое сознание: как в АА принимают решения
В сообществе без начальников кто-то же должен решать вопросы. Разбираем механизм, который заменяет в АА руководство.
Вопрос, который возникает у каждого, кто присматривается к АА: если здесь нет руководителей, как вообще что-то работает? Кто решает, во сколько собрание, что делать с человеком, который мешает, куда идут деньги?
Решает группа
Механизм называется групповым сознанием. Вопросы выносятся на общее обсуждение, каждый участник может высказаться, решение принимается сообща. Не единолично старшим по стажу, не активистом, который громче всех, — а группой.
Служащие исполняют, а не управляют
У группы есть служащие: ведущий, секретарь, казначей, ответственный за технику. Все они выполняют решения группы, а не принимают их за неё. В АА это формулируют жёстко: те, кто служит, — не управляют. Служение отдаётся на срок и потом передаётся дальше, чтобы никто не прирастал к позиции.
Почему не голосуют «как проще»
Часто решения ищут до тех пор, пока с ними не будут согласны почти все, а не просто большинство. Такой порядок медленнее, но он бережёт единство: в сообществе, откуда можно уйти в любой момент, продавленное решение стоит дороже, чем потраченное время.
Что нельзя решить голосованием
Группа не может изменить сами Двенадцать шагов и Двенадцать традиций, не может ввести членские взносы или условия членства, кроме желания бросить пить. Всё остальное — расписание, формат, темы, служения — в её руках.
Где это увидеть своими глазами
На рабочем собрании группы. Оно открыто для участников, и именно там принимаются все решения. Побывать на нём стоит хотя бы раз — многое в устройстве АА становится понятнее.